Kadry i place
Każda szanująca się firma dba o swój wizerunek na rynku i z faktu istnienia ma perspektywy na dalsze postępy w efektywności pracy swoich podwładnych. By osiągać coraz lepsze wyniki, dba o rozwój i w miarę możliwości powinna przystosowywać się do coraz to nowszych nowinek technologicznych usprawniających ową efektywność. W tym celu wykorzystuje się powszechnie wiele programów komputerowych, które w dużym stopniu wpływają na szybkość wykonywanych zadań i ograniczają zaangażowanie człowieka w niektóre czasochłonne czynności.
Najlepszym przykładem, w którym programy komputerowe zastępują w dużym stopniu ludzką pracę jest dział kadr i płac w każdej z firm. W przypadku, gdy korporacja zatrudnia dużą liczbę pracowników pozwala to na usprawnienie i przyśpieszenie wielu zadań takich jak chociażby rozliczanie finansowe z każdym pracownikiem z osobna, czy ustalanie ewidencji czasu pracy podwładnych, który często ulega modyfikacjom i wprowadza wiele zamieszania przy tradycyjnym ustalaniu i rejestrowaniu grafików. Nawet samo wystawianie faktur rozliczeniowych jest przez nie przeprowadzane, a z prawnego punktu widzenia w Polsce musi być ono przestrzegane. Są to błahe czynności, lecz dla człowieka bardzo czasochłonne i związane z papierkową robotą, która współcześnie jest zastępowana właśnie przez wszelkiego rodzaju programy komputerowe.
Można powiedzieć, że takie aplikacje w sztuczny sposób wspierają zarządzanie zasobami firmy. Dają możliwość odstąpienia od zajmujących wiele czasu czynności i usuwają występowanie ewentualnych błędów. W wyniku czego pozwalają na osiągnięcie lepszych efektów końcowych i podwyższają rangę firmy na rynku.